← 解説の一覧へ更新：2026.10.05 MON

社内でAIのルールを作るときのポイント

社内のAIのルールは、禁止より「安心して使うため」に。決めたい6つのことと、小さく始めて育てる進め方をやさしく解説します。

かんたんまとめ

マウ

うちの会社でもAIのルールを作ることになったんだ。何から決めればいいの？

ビット

国のガイドラインや、業界団体が出しているひな形が参考になるよ。大事なのは、みんなが迷わず使えるルールにすること。まずは決めることの全体を見てみよう。

ルールで決めたい6つのこと

1. 目的と対象
何のためのルールか、だれ（社員・委託先など）に適用するか

2. 使ってよいサービス
会社が契約したサービスとプラン。個人のアカウントの扱い

3. 入れてよい情報
情報を色分けして、入れてよいもの・いけないものを示す（例）

4. 使い道
おすすめの使い方と、してはいけない使い方（人の評価をAIだけで決めないなど）

5. 確認と責任
AIの答えは人が確かめる。社外に出すときの確認や、AIで作ったことの表示

6. 相談と報告の窓口
迷ったときの相談先、まちがえて情報を入れたときの報告先

マウ

心配なら、いっそ全部禁止にしちゃえば安全じゃない？

ビット

それが逆に危ないこともあるんだ。便利なものを禁止すると、こっそり個人のアカウントで使う「シャドーAI」が増えて、会社から見えないところで情報がもれるおそれがあるんだよ。

ルールの作り方、2つのくらべっこ

全部禁止使えないので、こっそり個人のAIを使う人が出る会社から見えないところで、情報が外に出るおそれ

安全な道を用意する会社が認めたサービスと、守ることを示して使ってもらう使い方が見えるので、問題が起きても早く気づける

ルールを育てる進め方

今回のポイント

マウ

ルールって、しばるものじゃなくて、安心して使うための道しるべなんだね。

ビット

そのとおり！ひとことでいうと「禁止より、安全な道を用意して、育てていく」だよ。

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